Ein Team zu leiten, kann noch schwieriger sein, wenn die Mitarbeiter_innen aus verschiedenen Länder stammen.

Vorurteile, Kulturunterschiede, Meinungsverschiedenheiten und Sprache können eine Barriere für eine gute Kommunikation sein.

Die Führung eines solchen Team erfordert weitere Fähigkeiten, um Konflikte zu vermeiden.

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Ziel

 

In diesem Workshop erfahren Sie, wie man interkulturellen Schwierigkeiten innerhalb eines Teams durch Improvisationen und Spiele überwinden kann.

 

Kulturelle Unterschiede als eine Bereicherung für das Team gesehen werden und nicht entmutigend  wirken.

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• Erfolgreich kommunizieren trotz unterschiedlicher Kulturen

• Sprache ohne Wörter schaffen: vertrauensvolle Kommunikation

• gemeinsam als Gruppe ein Ziel erreichen

• Empathie in der Gruppe: “In der Haut der anderen zu sein”

• Anderen Mitglieder der Gruppe als Verbündeten haben

 

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Inhalte

 

• Ankommen

• Ice-breaking Spiele

• Das Verstehen der Körpersprache üben: Wahrnehmung der Emotionen in verschiedenen Situationen

• Loslassen

• Techniken, um Blockaden der Kommunikation zu überwinden

• Selbstvertrauen und Vertrauen in der Gruppe herstellen

• Gruppenzusammengehörigkeit durch Spiele fördern

• Handlungssichereit

• Die Kraft der Spontaneität (wieder) entdecken

• Spontaneität gewinnen, entspannt und kreativ auf unerwartete Situationen reagieren

 

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Methoden

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• Körperarbeit aus der Theaterpädagogik nach der CLAP-Methode

• Partner- und Gruppenübungen

• Arbeit an eigenen Fällen mit professionellem Feedback

 

 

Umfang

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Tagesworkshop 9.30-17.30 Uhr

12 Teilnehmende

2 Trainerinnen, Nathalie Fribourg & Odile Almuneau

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In Ihren Räumen oder wir kümmern uns darum

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Bitte bringen Sie bequeme Kleidung und Schuhe mit!

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Alle Workshops sind auf Deutsch, Spanisch, Französisch oder Englisch möglich.